Bantul ( Bantul MTsN 4 Bantul ) – MTsN 4 Bantul melaksanakan kegiatan Dialog Kinerja dan Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2026 pada Jumat, ( 30 /01/2026 ). Kegiatan ini bertempat di Aula Madrasah dan diikuti oleh seluruh guru serta pegawai  berjum,lah 73 MTsN 4 Bantul.

Acara dimulai pada pukul 13.00 WIB dan dipimpin langsung oleh Kepala MTsN 4 Bantul. Kegiatan diawali dengan pemaparan dan pendampingan terkait penyusunan SKP Tahun 2026 sebagai pedoman kinerja bagi guru dan tenaga kependidikan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya selama satu tahun ke depan.

Dalam dialog kinerja tersebut, Kepala Madrasah menekankan pentingnya perencanaan kinerja yang terukur, realistis, dan selaras dengan tujuan madrasah. Penyusunan SKP diharapkan tidak hanya bersifat administratif, tetapi juga menjadi instrumen evaluasi dan peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Selain penyusunan SKP, Kepala Madrasah Sugeng Muhari  juga menyampaikan sosialisasi mengenai pentingnya Tanda Tangan Elektronik (TTE) dalam mendukung tata kelola administrasi madrasah yang lebih efektif, efisien, dan akuntabel. Pemanfaatan TTE diharapkan dapat mempercepat proses administrasi serta mendukung transformasi digital di lingkungan madrasah.

Kegiatan dialog kinerja ini berlangsung dengan lancar dan interaktif. Para guru dan pegawai mengikuti kegiatan dengan antusias serta aktif dalam diskusi. Melalui kegiatan ini, MTsN 4 Bantul berharap seluruh sivitas madrasah memiliki pemahaman yang sama terkait arah kebijakan, target kinerja, serta inovasi administrasi di tahun 2026.(yul)